8月13日，韓城煤機(jī)公司舉行“師帶徒”活動簽訂儀式，師傅代表和徒弟代表參加活動。

      在簽訂儀式上，身著工裝的徒弟與師傅簽訂了師徒協(xié)議，學(xué)習(xí)了《新時代高技能人才隊伍建設(shè)實施細(xì)則》。該公司人力資源部還對本次“師帶徒”活動時限、師傅工作職責(zé)、徒弟學(xué)習(xí)要求以及具體的管理辦法進(jìn)行了詳細(xì)說明。這一紙之約，不僅有助于青工快速成長，實現(xiàn)新老職工的順利交替，更將助力青工從基礎(chǔ)學(xué)習(xí)邁向“沙場練兵”的跨越。
      據(jù)悉，此次活動聚焦于培養(yǎng)電工、電焊工、車工、鉗工等技能崗位人才。該公司充分利用現(xiàn)有的技師、高級工等經(jīng)驗豐富的老職工擔(dān)任師傅，按照同專業(yè)結(jié)對原則，成功結(jié)對35對。下一步，該公司將進(jìn)一步深化師徒結(jié)對機(jī)制，讓技能的“星星之火”形成燎原之勢，使師徒成為各自崗位的骨干與中堅力量。（薛棟渤）