自8月初開始，韓城煤機公司開展為期3個月的作風(fēng)紀(jì)律集中整頓工作，弘揚求真務(wù)實之風(fēng)，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。

該公司紀(jì)委向基層職工下發(fā)了200份領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況調(diào)查問卷，中層管理人員圍繞問卷顯現(xiàn)的工作紀(jì)律松懈的、工作作風(fēng)漂浮、服務(wù)質(zhì)量等問題，進(jìn)行了自我反省、自我整改，并撰寫《個人紀(jì)律作風(fēng)自糾自查報告》，對存問題的根源進(jìn)行了剖析，制定了整改措施。此外，該公司還制定了《作風(fēng)建設(shè)“十不準(zhǔn)”行為規(guī)范準(zhǔn)則》《正風(fēng)氣“十要求”》，進(jìn)一步匡正職工行為。

由紀(jì)委牽頭，對機關(guān)職工進(jìn)行勞動紀(jì)律檢查，嚴(yán)查遲到早退、辦公區(qū)域吸煙、著裝不符合要求等現(xiàn)象，督促機關(guān)人員規(guī)范行為，做好表率。對會風(fēng)進(jìn)行整頓，采取對會議現(xiàn)場進(jìn)行檢查，整治不遵守會場紀(jì)律等現(xiàn)象。

為了引起職工重視，確保整風(fēng)效果，該公司建立了作風(fēng)紀(jì)律整頓曝光臺，目前曝光各類違反勞動紀(jì)律和會場紀(jì)律現(xiàn)象5人次，履職盡責(zé)不到位現(xiàn)象2人次，約談提醒責(zé)任追究3人次。（馮少平）