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自“百日安全大行動”開展以來,韓城煤機公司積極踐行“安全是最大政治”的工作理念,在大力開展安全隱患排查治理專項行動、應(yīng)急事故演練等工作的同時,從提升職工思想認識,加強管理人員責任落實等方面入手,讓安全管理工作上了一個新臺階。
安全教育提素質(zhì)
完善了安全培訓(xùn)管理制度,確保安全教育常態(tài)化、制度化。該公司結(jié)合工作實際,對車間職工進行了一次全員安全知識培訓(xùn),他們針對不同工種、不同崗位的需求,分類開展,并組織職工重新考取了上崗資格證。
各級管理人員、安全員進車間、進班組、進現(xiàn)場,圍繞習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述、安全生產(chǎn)責任體系、警示教育、安全法律法規(guī)等內(nèi)容,以講座、宣講等多種方式對安全知識進行傳播,進一步提升了全員安全意識,營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。
此外,該公司針對潛在的危險源、事故類型、事故地點,以科普救援知識為宗旨,組織職工陸續(xù)開展了消防、機械傷害、心肺復(fù)蘇等應(yīng)急救援事故演練,進一步提升了職工的安全防范意識和自我保護能力。
全面排查除隱患
該公司成立了由班子成員和安全質(zhì)檢、調(diào)度、紀檢等部門的專業(yè)人員,組成的安全隱患排查治理工作組,他們堅持從“人、機、環(huán)、管”四方面進行安全風險研判,對重點崗位、設(shè)備、環(huán)境及安全管理進行常態(tài)化排查。與安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化相結(jié)合,成立了基礎(chǔ)組、電氣組、機械組、熱工燃爆組、職業(yè)衛(wèi)生組等專業(yè)小組,各小組每月2次對“責任區(qū)”進行安全隱患排查治理。此外,還組建專業(yè)技術(shù)團隊,按照規(guī)定對天車、板車、電焊機、電動工具等特種設(shè)備進行定期的檢查、維護、保養(yǎng)。
在隱患排查治理工作中,他們對查出的問題進行立整立改,不能立整立改的,由工作組提出整改意見和要求,制定獎懲舉措,并由紀檢部門進行跟蹤督導(dǎo)。自活動開展以來,該公司共查出隱患46處,整改完成42處。
真情感化促安全
在“百日安全大行動”期間,該公司結(jié)合黨史學(xué)習教育“我為群眾辦事”活動,以“端午粽飄香 真情囑安全”、“送清涼保安全”、“愛心小藥箱”等活動為載體,在把實事辦實、好事辦好的同時,借此機會把安全理念、安全囑語送到職工心坎上。在“黨員亮身份”活動中,黨員們身體力行在攻堅工作中發(fā)揮模范帶頭作用,并積極帶領(lǐng)身邊職工做好自保、互保、聯(lián)保等工作,以榜樣的力量引領(lǐng)安全生產(chǎn)。
此外,該公司還開展了青年團員安全宣講、安全知識有獎問答等活動,讓職工在輕松愉悅的氛圍中再次提升安全理念,加強安全教育。(焦娟娟)